Sportwetten Bonus und Business

Steigende Erfolge

Manchmal braucht es nur eine kleine Hilfe und den richtigen Partner, um aus einer Idee etwas Großes werden zu lassen. Oft steht man direkt vor der Lösung und kann sie trotzdem nicht sehen. Wir haben die perfekte Idee, wie Sie Ihren Traum Wirklichkeit werden lassen können, lesen Sie hier weiter und erfahren Sie alles über das German Centre in Mexiko und Ihre unendlichen Möglichkeiten.


Warum ausgerechnet Mexiko?

Immer wieder hört man den Spruch „Think Big“, vor allem wenn es um Geschäftsideen geht und darum sicher weiter zu entwickeln. Wenn Sie bereits ein kleines Unternehmen haben und nun endlich den großen Schritt wagen wollen, dann ist jetzt genau der richtige Zeitpunkt gekommen.

In Mexiko haben Sie die besten Voraussetzungen, um Ihre Mitarbeiter von den Besten weiterbilden zu lassen. Noch dazu geben Sie Ihrem Personal die extra Portion Wohlfühlatmosphäre in unseren tollen, erstklassigen Hotels direkt im Herzen von Mexiko City.


Was können wir Ihnen bieten?

Sollten Sie sich dazu entscheiden zu uns zu kommen, dann können wir Ihnen einen personalisierten Plan für alle Ihre Mitarbeiter aufstellen. In nur wenigen Tagen haben Sie die Möglichkeit im Bereich Kommunikation, Teamarbeit, Konfliktbewältigung und Management weitergebildet zu werden.

Zu uns kommen Sie als kleine Firma und gehen als qualifiziertes Unternehmen.

Je nachdem wofür Sie sich entscheiden, können Ihre Mitarbeiter in einem kleinen, familiären Hotel untergebracht werden und können jeden Tag an verschiedenen Veranstaltungen und Vorlesungen teilnehmen.

Raus aus dem Alltag ermöglichen wir Ihren Mitarbeitern eine völlig neue Sicht auf ihre Aufgaben und Zuständigkeiten. Oft befindet man sich zu fest in seinen Gewohnheiten und wer hat nicht schon einmal den Spruch gehört: Keine Veränderung, ohne Veränderung? Hier sind, wir: die Veränderung für Ihr Unternehmen!


Für welche Zielgruppen bieten wir Weiterbildungen?

In langjähriger Erfahrung haben wir uns auf Unternehmen im Glücksspielsektor spezialisiert. Der Grund dafür ist, dass der Anspruch der Wett- und Spielkunden im Internet immer weiterwächst und sich die meisten Unternehmen gerade im Umbruch befinden. Noch vor wenigen Jahren spielte sich die Wettrealität in den Wettbüros der großen Städte ab, aber mittlerweile finden Sie immer mehr Angebote im Internet.

Die Firmenstrukturen der meisten Online Wettanbieter sind sehr komplex und kleineren Unternehmen fällt es schwer mithalten zu können. Und jetzt kommen wir ins Spiel!

Wir wollen vor allem kleineren Unternehmen im Wettbewerb helfen. Und wie könnte man das besser, als den Mitarbeitern die richtige Portion Weiterbildung zu geben?


Wie hoch sind die Kosten?

Sie können aus einem Katalog der verschiedenen Angebote wählen und werden bezahlbare Optionen, individuell für sich finden können, das versprechen wir!

Natürlich kommt es darauf an, wie viele Mitarbeiter Sie haben und für welche Pakete Sie sich entscheiden. Alternativ zur Unterbringung in unseren Einrichtungen, haben Sie auch die Möglichkeit eine eigene Unterkunft zu bewohnen und lediglich an unseren Veranstaltungen in Mexiko teilzunehmen.

Sollten Sie einen Kostenvoranschlag benötigen, dann können Sie uns per E-Mail mit allen Details kontaktieren und wir werden entsprechend Ihren Vorstellungen ein Angebot zusammenstellen.


Ein Einblick in unsere Schulung: Der richtige Umgang mit Sportwetten Bonus

Für viele Unternehmen ist es immer noch besonders schwer den richtigen Umgang mit Bonusangeboten zu finden. Der Grund dafür ist, dass die meisten Wettkunden nach möglichst hohen Bonusbeträgen verlangen und Anbieter mit kleinen Bonusbeträgen verschmähen. Da ist es vor allem für kleine Unternehmen nicht leicht einen Mittelweg zu finden.

Vor allem für Mitarbeiter kann es schwer sein die richtigen Kampagnen zu gestalten. Denn natürlich sollten alle Angebote und Aktionen in einem Gleichgewicht zwischen den tatsächlichen Möglichkeiten und dem Anspruch der Kunden sein. Hierzu haben wir passende Workshops, die dabei helfen sollen Marketing-Kampagnen auf die Beine zu stellen, die Ihrem Unternehmen gerecht werden.

Natürlich geht es aber auch um den direkten Umgang mit Bonus-Anfragen. Häufig ignorieren große Unternehmen den direkten Kontakt mit seinen Kunden und verlieren dadurch an guten Bewertungen. Genau das ist etwas, wo Sie als kleines Unternehmen punkten können. Wir informieren Ihre Mitarbeiter, wie man Bonus-Anfragen und Kritik am besten begegnen kann, ohne dabei ins schlechte Licht gerückt zu werden.

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